Okami c’est avant tout l’histoire d’une passionnée des ressources humaines, Catherine qui a envie de faire les choses autrement. Elle cherche à remettre le candidat et le sens du service au centre des activités de l’entreprise. Sa force c’est d’allier recrutement, conseil et accompagnement.
Son enthousiasme trouve un échos en Dimitri. En plus de sa passion, il apporte une nuance nouvelle à Okami. Il cumule expérience de consultant et une approche de terrain qu’il a acquise en interne. Ce qu’il aime c’est chercher! LinkedIn et les bases de données n’ont pas de secret pour lui.
Après une première année, Okami s’est fait une solide réputation et compte de beaux partenariats. Complète alors l’équipe d’experts RH, Paulina, la discrète mais non moins épatante assistante administrative. Elle jongle entre factures et publications comme personne.
Depuis peu Domenico nous a rejoint. Après un début de carrière dans l’aide à la jeunesse, il a décidé de réorienter sa carrière. Il amène un autre point de vue et un oeil nouveau à nos pratiques. C’est aussi, il faut bien le dire le sportif de l’équipe (personne n’est parfait 🙃).
Ensemble, nous formons une équipe complémentaire qui se retrouve autour de références d’initiés 👾🧙♂️et d’une envie commune de mettre tout son enthousiasme et son expérience au service des professionnels RH, des dirigeants d’entreprise et de toutes les personnes en réflexion sur leur environnement professionnel.
La gamification peut simplifier voire créer de l’appétence pour des processus qui, de prime abord, sont plutôt rébarbatifs.
La fin d’année approche et avec elle commence la farandole des évaluations de fin d’année, l’occasion pour beaucoup de parler argent.
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