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Pourquoi recruter des talents ?

une idée brillante + la richesse du capital humain = Une entreprise qui performe

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Catherine Hurard Lead Consultant & CEO

Le recrutement, c’est le quiproquo le plus heureux de ma vie.

S’il y a près de 10 ans, j’ai poussé la porte de mon premier employeur sur un hasard, aujourd’hui je ne m’imagine pas être ailleurs qu’entourée d’entrepreneurs et de professionnels de tout horizon.

Convaincue que la réussite de toute entreprise est la somme d’une idée et de la richesse de son capital humain, j’use des meilleurs outils et de toute mon expertise pour recruter des collaborateurs qui seront les moteurs d’une vision.

Aujourd’hui, je me suis entourée de professionnels qui nourrissent la même passion et la même envie. Certains parlent de valeurs, on les appelles aussi Ikigaï, One Piece ou moteurs, quoi qu’il en soit, nous trouvons chacun un écho et une complémentarité dans notre approche du métier.

Dimitri Samartzis Senior recruteur, consultant inhouse et expert RH

Depuis six ans et demi, je travaille dans les ressources humaines, et je dois dire que j'adore le recrutement. Pourquoi ? Eh bien, c'est simple !

Le recrutement, c'est comme un jeu de piste géant : trouver des talents, les évaluer, et les intégrer dans l'équipe. Voir quelqu'un que j'ai recruté s'épanouir est super gratifiant.

Le recrutement, c'est aussi un domaine en constante évolution. J'aime rester à jour avec les nouvelles tendances et technologies, ce qui me pousse à toujours m'améliorer.

En somme, le recrutement est ma passion. Il me permet d'utiliser mon flair pour dénicher les meilleurs talents et de contribuer à bâtir des équipes performantes. Que demander de plus ?

Nos services aux entreprises

Recrutement & sélection

Notre méthodologie de recrutement Scrum est agile et personnalisée, conçue pour identifier et sélectionner les meilleurs talents STEM du plus opérationnel au C-level.

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Assessment & Development Center

360°

Nos méthodologies d’évaluation sont conçues pour soutenir les dirigeants et professionnels des ressources humaines dans la prise de décision. Nos conclusions se basent sur des observations rigoureuses, des résultats factuels et des entretiens approfondis.

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Formation et gamification

Nos formations sont conçues pour résoudre les défis pratiques que rencontrent vos équipes sur le terrain. En intégrant la gamification, nous rendons l’apprentissage interactif et engageant

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Consultance & interim management

Un besoin temporaire? Un projet spécifique? Besoin de flexibilité? Nous vous recrutons des consultants STEM, de l’opérationnel au C-level, ainsi que des experts RH couvrant les aspects soft et hard.

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Outplacement

Nous proposons une approche individuelle et souple pour assurer une transition douce aux collaborateurs. Forts d’une excellente connaissance de nos métiers core business, nous aidons les talents à aborder la suite de leur carrière sereinement.

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Recrutement de profils C-level

En utilisant notre réseau étendu et notre compréhension approfondie des enjeux stratégiques, nous repérons les leaders capables de dynamiser votre entreprise.

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Les dernières offres

Gestionnaire de chantier (H/F/X)

Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le parachèvement et la peinture en bâtiment de classe 6, est à la recherche d’un.e gestionnaire de chantier pour renforcer son équipe. L'entreprise travaille exclusivement sur des marchés publics avec des sous-traitants.

Technico-administratif (H/F/X)

Notre client, une entreprise de parachèvement, est une PME active dans le secteur du parachèvement. Basée en périphérie liégeoise et facile d'accès, cette entreprise renommée se positionne très bien sur son marché.

Opérateur-trice CNC (H/F/X)

Notre client est une PME industrielle bien implantée en périphérie de Liège. Elle est spécialisée dans l’usinage de précision de pièces techniques. L’ambiance y est stable, conviviale et orientée qualité.

Technico-Commercial-e en menuiserie intérieur (H/F/X)

Basé en périphérie de Liège, notre client est un négoce reconnu en matériaux de construction, actif dans le parachèvement. Il se distingue par la qualité de son service, une équipe à taille humaine et un environnement de travail stable et convivial.

Magasinier (H/F/X)

Notre client est un négoce spécialisé dans le bois et ses dérivés, implanté en périphérie de Liège. Il se distingue par la qualité de son service, un environnement bien organisé et une ambiance de travail conviviale.

Technico-Commercial Externe (H/F/X)

Notre client est spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage et de salle de bains. Leur volonté d’offrir un accueil et un service personnalisé, convivial et professionnel fait de cette organisation une entreprise dynamique.

Ils nous ont fait confiance !

"Qu’il s’agisse d’un commercial, d’un ingénieur, d’un financier, … l’équipe Okami est toujours très à l’écoute et comprend nos attentes. Excellent suivi, communication efficace, rapports d’entretiens très complets, rapidité de traitement des demandes, proposition de candidats dont les profils sont toujours en adéquation avec nos recherches…. tous ces points forts qu’ Okami soit devenu un partenaire incontournable dans la recrutement de nos futurs collaborateurs."

Nathalie ClémentHR Manager - ArcelorMittal Steel Service Centre

« Nous travaillons avec Okami depuis sa création. Au départ, c’était un prestataire de service à qui nous confions principalement la partie recrutement, au fil du temps, Okami est devenu l’un de nos partenaires privilégié pour tout ce qui concerne le recrutement, mais nous avons également élargi sa mission à toute la partie RH de Convergent Group. »

Mputu SchmidtCEO - Convergent Group

"Okami fut de très bon conseil concernant ma reconversion professionnelle. Grâce à eux, j'ai pu viser la formation qui me convenait, tout en m'adaptant au marché de l'emploi et aux tendances actuelles. L'équipe est souriante, chaleureuse et tout à fait à l'écoute de votre parcours et de votre vécu : une excellente expérience !"

Manon KerrelsDéveloppeuse Java/Angular

"Pour notre entreprise, choisir Okami a été le choix que nous referons. Celui d’un partenaire R.H. investi, éthique et orienté vers nos solutions, qui respecte nos futur(e)s collègues tout au long du processus de sélection, ce qui rend celui-ci plus inclusif et participe à augmenter notre crédibilité et notre attractivité comme employeur de choix. "

Cédric MinotteHuman Resources and Safety Partner

"Notre collaboration avec Okami a démarré par hasard. De ce hasard, est né un partenariat efficace et qualitatif. Une bonne compréhension de nos attentes, des candidats de qualité, un suivi pragmatique et une certaine ténacité ; voilà ce qui caractérise Okami".

Valérie NoëlCAO - Ampacimon

"Grâce à Catherine, j'ai l'opportunité de travailler dans un milieu qui convient à mes compétences professionnelles et à mes attentes personnelles. Ce que j'aime avec l'équipe Okami, c'est qu'on est face à des personnes accueillantes, attentives, disponibles et impliquées. 🙂"

Anne BouadouPayroll Officer - BEA

« Catherine et moi nous sommes rencontrées il y a quelques années et j’ai vu devant moi une femme brillante, souriante, alignée, les pieds ancrés dans le sol, passionnée… qui était à un tournant de sa vie. Quand BEA a eu besoin d’un renouveau dans ses recrutements, il m’a paru tellement évident de faire appel à Catherine… sans oublier sa formidable équipe qu’elle protège comme une louve ! L’efficacité de compréhension des métiers même les plus compliqués, la rapidité d’action, la disponibilité, la pertinence des profils proposés, l’accompagnement sur le long terme, l’ouverture d’esprit, la bonne humeur ! »

Delphine Pestiaux

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