Catherine Hurard Lead Consultant & CEO
Le recrutement, c’est le quiproquo le plus heureux de ma vie.

S’il y a près de 10 ans, j’ai poussé la porte de mon premier employeur sur un hasard, aujourd’hui je ne m’imagine pas être ailleurs qu’entourée d’entrepreneurs et de professionnels de tout horizon.

Convaincue que la réussite de toute entreprise est la somme d’une idée et de la richesse de son capital humain, j’use des meilleurs outils et de toute mon expertise pour recruter des collaborateurs qui seront les moteurs d’une vision.

Aujourd’hui, je me suis entourée de professionnels qui nourrissent la même passion et la même envie. Certains parlent de valeurs, on les appelles aussi Ikigaï, One Piece ou moteurs, quoi qu’il en soit, nous trouvons chacun un écho et une complémentarité dans notre approche du métier.
Dimitri Samartzis Senior recruteur, consultant inhouse et expert RH
Depuis six ans et demi, je travaille dans les ressources humaines, et je dois dire que j'adore le recrutement. Pourquoi ? Eh bien, c'est simple !

Le recrutement, c'est comme un jeu de piste géant : trouver des talents, les évaluer, et les intégrer dans l'équipe. Voir quelqu'un que j'ai recruté s'épanouir est super gratifiant.

Le recrutement, c'est aussi un domaine en constante évolution. J'aime rester à jour avec les nouvelles tendances et technologies, ce qui me pousse à toujours m'améliorer.

En somme, le recrutement est ma passion. Il me permet d'utiliser mon flair pour dénicher les meilleurs talents et de contribuer à bâtir des équipes performantes. Que demander de plus ?

Nos services aux entreprises

Recrutement & sélection

Notre méthodologie de recrutement Scrum est agile et personnalisée, conçue pour identifier et sélectionner les meilleurs talents STEM du plus opérationnel au C-level.
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360°

Nos méthodologies d’évaluation sont conçues pour soutenir les dirigeants et professionnels des ressources humaines dans la prise de décision. Nos conclusions se basent sur des observations rigoureuses, des résultats factuels et des entretiens approfondis.
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Formation et gamification

Nos formations sont conçues pour résoudre les défis pratiques que rencontrent vos équipes sur le terrain. En intégrant la gamification, nous rendons l’apprentissage interactif et engageant
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Consultance & interim management

Un besoin temporaire? Un projet spécifique? Besoin de flexibilité? Nous vous recrutons des consultants STEM, de l’opérationnel au C-level, ainsi que des experts RH couvrant les aspects soft et hard.
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Outplacement

Nous proposons une approche individuelle et souple pour assurer une transition douce aux collaborateurs. Forts d’une excellente connaissance de nos métiers core business, nous aidons les talents à aborder la suite de leur carrière sereinement.
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Recrutement de profils C-level

En utilisant notre réseau étendu et notre compréhension approfondie des enjeux stratégiques, nous repérons les leaders capables de dynamiser votre entreprise.
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